BRASIL, 10 de dezembro de 2025 – O salário mínimo nacional será reajustado para R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. O governo federal confirmou o aumento de R$ 103 em relação ao piso atual de R$ 1.518.
O novo valor impacta diretamente benefícios previdenciários como aposentadorias, seguro-desemprego e o abono salarial. A política de correção combina a inflação medida pelo INPC com o crescimento real do PIB de dois anos antes.
O reajuste total é de 6,79%, mas o valor aprovado ficou R$ 10 abaixo da estimativa inicial enviada ao Congresso. A regra estabelece uma banda para o crescimento real, limitada entre 0,6% e 2,5%. Dessa forma, o cálculo busca equilibrar a reposição da inflação com ganho real vinculado à economia.
Para quem recebe um salário mínimo, não incide o Imposto de Renda. No entanto, permanece obrigatório o desconto de 7,5% para a Previdência Social. Consequentemente, o valor líquido estimado para 2026 será de R$ 1.507,15. Esse montante pode ser reduzido por outros descontos previstos em contrato de trabalho.
Descontos como contribuição sindical ou vale-transporte podem diminuir o valor final recebido pelo trabalhador. Portanto, o rendimento efetivo na conta será inferior ao piso nacional bruto.
A mudança no piso altera automaticamente o valor de diversos benefícios sociais. Aposentadorias do INSS que são pagas com base no salário mínimo serão atualizadas. Da mesma forma, o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/PASEP terão seus cálculos impactados.
