FOLHA TURBINADA

Araioses é investigada por possíveis pagamentos irregulares

Andre Reis
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Araioses MPMA
Procedimento foi aberto após denúncia anônima apontar supostos pagamentos acima do devido e gratificações irregulares a servidores de Araioses. (Foto: Prefeito Neto Carvalho)

ARAIOSES, 24 de agosto de 2026  O Ministério Público do Maranhão abriu na última quarta (19) um procedimento administrativo para investigar possíveis irregularidades na remuneração de servidores de Araioses. A medida foi tomada após uma denúncia anônima recebida pela Ouvidoria do MPMA sobre pagamentos no município.

Segundo a manifestação, alguns servidores estariam recebendo valores acima do que teriam direito. Além disso, a denúncia afirma que profissionais receberiam gratificação de regência mesmo sem trabalhar em sala de aula como professores. O MP ainda vai verificar se as situações ocorreram.

A 1ª Promotoria de Justiça de Araioses converteu a notícia de fato em procedimento administrativo. Segundo a portaria, o objetivo é acompanhar o caso e buscar a adequação da remuneração dos servidores municipais à legislação, caso sejam identificadas irregularidades nos pagamentos.

O promotor John Derrick Barbosa Braúna também determinou novas diligências. Entre elas, o SINDSEPMA deverá se manifestar, em até 15 dias, sobre uma resposta já apresentada pelo município por meio do Ofício nº 06/2026 da Secretaria Municipal de Administração e Finanças.

INQUÉRITOS

Recentemente, o Ministério Público do Maranhão (MPMA) já havia instaurado dois Inquéritos Civis para apurar suspeitas de nepotismo e possível acúmulo irregular de cargos públicos em Araioses.

Uma das apurações envolve o prefeito João Cândido Carvalho Neto e a servidora Leila Raquel Costa Carvalho. O procedimento também verifica eventual recebimento indevido de remuneração ou benefícios e outras possíveis irregularidades funcionais.

A segunda investigação trata da situação funcional de Rarison Soares de Albuquerque, servidor e secretário municipal de Educação. O MPMA apura se há compatibilidade entre as jornadas dos cargos exercidos.

A Promotoria determinou que Rarison apresente, em 15 dias, documentos sobre sua situação funcional, incluindo escalas de trabalho e informações sobre possíveis cessões e redução de carga horária.

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