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Greve de ônibus em São Luís é suspensa após acordo

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Empresas e rodoviários firmaram entendimento após reunião e sistema deve voltar gradualmente nesta terça (17), com cerca de 70% da frota em circulação.

SÃO LUÍS, 16 de março de 2026 – A greve de ônibus em São Luís foi suspensa após acordo entre empresários e representantes dos rodoviários. A decisão ocorreu depois de reunião entre o Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros (SET) e o Sindicato dos Rodoviários do Maranhão.

Com o entendimento, o sistema de transporte coletivo deve retomar as atividades gradualmente a partir da manhã desta terça (17).

Segundo o diretor do SET, Paulo Pires, os veículos começarão a circular nas primeiras horas do dia. Inicialmente, cerca de 70% da frota deve operar na cidade. Dessa forma, a expectativa é que o funcionamento do sistema seja normalizado ao longo do dia, com a retomada progressiva das linhas afetadas pela paralisação.

O acordo prevê a regularização de parte dos salários atrasados dos trabalhadores do sistema. Conforme informou Paulo Pires, as empresas se comprometeram a iniciar o pagamento dos valores pendentes já nesta terça.

Além disso, o dirigente afirmou que as negociações não foram encerradas. Segundo ele, a discussão entre empresas e trabalhadores deve ser retomada em aproximadamente quinze dias, durante o pagamento do próximo salário, quando novos pontos poderão ser analisados pelas partes envolvidas.

Durante a reunião, representantes das empresas também apresentaram questionamentos relacionados a valores retidos pela Prefeitura de São Luís. De acordo com o SET, cerca de R$ 4,5 milhões referentes aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2025 teriam sido descontados por meio de glosas aplicadas pelo município.

Por outro lado, o Sindicato dos Rodoviários do Maranhão informou que a greve de ônibus em São Luís foi apenas suspensa, e não encerrada. O presidente da entidade, Marcelo Brito, declarou que os trabalhadores aguardam o cumprimento das medidas definidas pela Justiça do Trabalho.

Entre as decisões citadas está o pagamento da diferença salarial decorrente do reajuste de 5,5% determinado pelo Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão. O sindicato também cobra a implementação de benefícios aprovados judicialmente, como plano odontológico, seguro de vida e exame toxicológico.

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