BRASIL, 28 de janeiro de 2026 – O Brasil registrou um recorde de afastamentos do trabalho por motivos de saúde em 2025, com mais de 4,12 milhões de licenças concedidas pelo INSS.
Os dados do Ministério da Previdência Social, divulgados nesta semana, mostram que o total de benefícios por incapacidade temporária é o maior desde 2021 e supera em 15% os registros do ano anterior. Esse aumento significativo reflete o impacto contínuo de doenças físicas e transtornos mentais na força de trabalho formal do país.
Entre os principais motivos para o afastamento do trabalho, as dores nas costas, especificamente a dorsalgia, lideraram o ranking pelo terceiro ano seguido.
Essa condição gerou 237.113 benefícios em 2025. Na sequência, aparecem lesões nos discos intervertebrais, como hérnias, com 208.727 casos, e fraturas na perna ou tornozelo, responsáveis por 179.743 afastamentos.
TRANSTORNOS MENTAIS TÊM CRESCIMENTO EXPRESSIVO
Os transtornos de ansiedade ocuparam a quarta posição no ranking geral, com 166.489 benefícios concedidos. Além disso, episódios depressivos apareceram em sexto lugar, totalizando 126.608 casos.
Esses dois agravos de saúde mental apresentaram crescimento consistente, já que, em 2024, os números foram de 141.414 e 113.604, respectivamente. Portanto, a tendência de alta nos afastamentos do trabalho ligados a questões psicológicas se mantém.
Analisando os dados por gênero, as principais causas de licença médica variam. Para as mulheres, a dorsalgia também foi a principal causa, seguida por transtornos ansiosos e lesões na coluna.
Entre os homens, as fraturas de perna ou tornozelo ocuparam o primeiro lugar, seguidas por dores nas costas e problemas nos discos intervertebrais. No total, do universo de mais de 4,1 milhões de benefícios em 2025, aproximadamente 2,1 milhões foram para mulheres e 2,02 milhões para homens.
O Auxílio por Incapacidade Temporária, antigo Auxílio-doença, é um direito do segurado do INSS. A concessão do benefício, no entanto, depende de comprovação através de perícia médica, que atesta a impossibilidade de trabalhar por mais de 15 dias.
